Si la voiture reste le premier mode de transport pour les trajets domicile-travail en France (74% des actifs l’utilisent encore), le baromètre Alphabet France-Ifop 2026 révèle une forte progression des intentions en faveur des véhicules électriques et hybrides. Ou quand la politique de mobilité devient un véritable enjeu RH.
Sommaire
Trajets domicile-travail : La voiture reste incontournable
Malgré la progression des transports collectifs et des mobilités douces, 74% des actifs français utilisent encore une voiture pour leurs trajets domicile-travail, selon le baromètre Alphabet France-Ifop 2026. Un niveau qui évolue peu depuis plusieurs années.
Cette moyenne nationale masque toutefois de fortes différences territoriales. 87% des actifs vivant dans une agglomération de moins de 100 000 habitants utilisent une voiture, contre seulement 50% en région parisienne.
Les transports en commun sont utilisés par 23% des actifs, tandis que 27% ont recours à un mode de déplacement doux, classique ou électrique (marche, vélo, trottinette…). La multimodalité poursuit également son développement : 30% des actifs combinent au moins deux moyens de transport pour rejoindre leur lieu de travail.
Véhicules électriques : 60% envisagent désormais une motorisation électrifiée
Le deuxième enseignement majeur du baromètre Alphabet-Ifop 2026 concerne l’électrification. Parmi les actifs utilisant une voiture pour se rendre au travail, 84% roulent toujours en véhicule thermique, contre 86% en 2025. À l’inverse, les véhicules électrifiés représentent désormais 15% des véhicules utilisés, contre 14% en 2025.
Mais les intentions de renouvellement automobile montrent une évolution beaucoup plus rapide. En cas de changement de véhicule, 60% des personnes interrogées choisiraient une motorisation électrique ou hybride (52% en 2025).
La progression est particulièrement notable pour les véhicules 100% électriques puisqu’ils rassemblent désormais 24% des intentions, contre 17% en 2025. Dans le même temps, essence et diesel reculent de 45 à 38% des intentions de renouvellement.
Sans surprise, le facteur économique reste déterminant. Parmi les actifs qui choisiraient un véhicule 100% électrique lors de leur prochain changement de voiture, 73% déclarent que les prix des carburants influence leur choix. Pour 28%, elle constitue même la motivation principale.
Plus globalement, parmi les actifs envisageant le 100% électrique, 58% citent le critère économique comme première motivation, devant l’argument écologique, cité par 49%.
Pour les responsables de flotte, ce résultat renforce l’intérêt d’une approche fondée sur le TCO plutôt que sur le seul prix catalogue du véhicule.
Véhicule électrique : Les freins subsistent mais s’allègent
Le prix d’achat reste néanmoins le premier obstacle au passage à l’électrique: il est cité par 63% des conducteurs de véhicules thermiques.
L’autonomie demeure un frein pour 40% et 42% jugent encore le temps de recharge trop long. Le manque de bornes publiques est, lui, cité par 32%.
Mais l’accès à la recharge s’améliore. 16% des personnes interrogées disposent désormais d’une borne à leur domicile, contre seulement 4% en 2025.
Mobilité d’entreprise : Un enjeu de plus en plus RH
Le baromètre Alphabet France-Ifop 2026 montre surtout que les trajets domicile-travail dépassent désormais largement la seule question du véhicule. 73% estiment que les conditions de déplacement influencent leur décision de postuler à une offre d’emploi ou de rester dans une entreprise. Et 68% considèrent que les solutions de mobilité proposées jouent également un rôle dans leurs choix professionnels.
D’ailleurs, 56% des actifs déclarent avoir accès à des solutions de mobilité proposées par leur entreprise. Et 29% disent bénéficier d’au moins un dispositif. Parmi les solutions utilisées figurent notamment :
- la prise en charge des frais kilométriques (34%)
- le remboursement partiel ou intégral des transports en commun (23%)
- le forfait mobilités durables (12%).
Ce que les gestionnaires de flotte doivent retenir
Le baromètre Alphabet-Ifop 2026 le montre une nouvelle fois : la progression des intentions en faveur de l’électrique, l’amélioration de l’accès aux bornes et l’importance accordée aux solutions proposées par les employeurs modifient progressivement les attentes.
Une évolution qui plaide pour une approche plus globale de la part des entreprises : car policy, électrification de la flotte, recharge, transports collectifs, vélo, forfait mobilités durables et multimodalité doivent désormais être pensés ensemble. Car la mobilité n’est plus seulement une question de gestion automobile. Elle touche désormais directement:
- aux coûts
- à la transition énergétique
- à la QVCT
- à l’attractivité de l’employeur.
Quel est le mode de transport le plus utilisé pour les trajets domicile-travail en France ?
La voiture reste largement dominante : 74% des actifs français l’utilisent pour leurs trajets domicile-travail selon le baromètre Alphabet-Ifop 2026, un niveau stable depuis plusieurs années.
Les trajets domicile-travail en voiture électrique progressent-ils ?
Oui. Si 84% des actifs utilisant une voiture pour leurs trajets domicile-travail roulent encore en thermique, 60% des personnes interrogées choisiraient une motorisation électrique ou hybride lors de leur prochain changement de véhicule, contre 52% en 2025.
Le prix des carburants influence-t-il le choix d’un véhicule électrique pour les trajets domicile-travail ?
Largement. 73% des actifs qui choisiraient un véhicule 100% électrique déclarent que le prix des carburants influence leur choix, et pour 28% d’entre eux, c’est même la motivation principale.
Quels sont les principaux freins à l’électrique pour les trajets domicile-travail ?
Le prix d’achat reste le premier frein (63% des conducteurs de thermique), suivi de l’autonomie (40%), du temps de recharge (42%) et du manque de bornes publiques (32%). L’accès à une borne à domicile progresse toutefois nettement, passant de 4% à 16% en un an.
Pourquoi les trajets domicile-travail deviennent-ils un enjeu RH pour les entreprises ?
73% des actifs estiment que les conditions de déplacement influencent leur décision de postuler ou de rester dans une entreprise, et 68% considèrent que les solutions de mobilité proposées jouent un rôle dans leurs choix professionnels.
