Les labels et certifications viennent couronner les démarches responsables des entreprises de toutes tailles. Ces trois organisations ont chacune été récompensées ces derniers temps. Trois modèles exemplaires qui peuvent donner quelques idées quant à nos futures initiatives RSE.
Dans l’Aude, l’Ariège et la Drôme…
Actis reçoit la médaille d’argent d’EcoVadis
Spécialiste de l’isolation, Actis (dont le siège social est basé à Limoux) vient de recevoir une médaille d’argent d’EcoVadis. Cette PME familiale née il y a bientôt un demi-siècle fait aujourd’hui partie des 15% les plus performantes parmi les 125 000 évaluées par l’organisme au cours des douze derniers mois. Rappelons que ce prestigieux label international prend vingt-et un-critères en compte, ceci dans quatre catégories : environnement, éthique, travail et droits de l’homme, et achats durables. Concernant son approvisionnement, Actis affiche un score remarquable de 84%, ce qui le place dans le top 1% des entreprises évaluées dans le secteur de la fabrication de plastiques. Sur le plan environnemental, même beau succès : Actis fait partie des 7% des meilleures entreprises labelisées dans ce même secteur. Une reconnaissance pour celle dont les sites de production (dans l’Aude, l’Ariège et la Drôme) se veulent à très faible consommation d’énergie. Pas de consommation d’eau, et une efficace politique qui voit tous ses déchets récupérés et réintroduits dans le processus de fabrication de ses produits… tous 100% recyclables!
À Toulouse…
La Cité de l’espace et l’Envol des Pionniers obtiennent le label employeur Pro-Vélo niveau Argent
Consacrés tous deux à l’aviation et son lien étroit avec la Ville rose, la Cité de l’espace et L’Envol des Pionniers viennent d’obtenir le label employeur Pro-Vélo niveau Argent. Une distinction portée par la Fédération des Usagers de la Bicyclette (FUB) avec le soutien de l’ADEME. Ce label vient récompenser les actions mises en œuvre depuis 2023 pour encourager les mobilités douces auprès des salariés et des visiteurs. Concrètement, la SEMECCEL (qui exploite les deux sites) a étendu le forfait mobilité durable, permettant aux salariés de bénéficier d’une indemnité pouvant atteindre 500 € par an pour l’usage de modes de transport alternatifs, dont le vélo. En 2024, des abris vélos photovoltaïques équipés de stations de recharge ont été installés, tant pour les collaborateurs que pour le public. Et une flotte de vélos électriques a été mise à disposition des salariés pour les déplacements professionnels. Résultat: plus de 27 000 kilomètres ont été parcourus à vélo par ces salariés en 2024, contre 15 000 en 2022.
À Aix, Clichy, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nice et Toulouse….
Newton Offices désormais Entreprise à mission
Présent dans les principales métropoles françaises, Newton Offices vient d’être reconnue entreprise à mission. Au même moment, l’opérateur de bureaux partagés a publié son deuxième rapport couvrant la période 2024-2025. On le savait déjà : Newton Offices s’est donné pour cap d’« accompagner le déploiement de l’économie dans les villes et les territoires ». Une ambition qui se décline autour de trois piliers : soutenir l’implantation d’entreprises en régions, s’ancrer durablement dans les écosystèmes locaux et activer la transition écologique à l’échelle de chaque immeuble. Ce que dit son nouveau rapport ? En 2024, 54% des utilisateurs de ses sites se sont déplacés en mobilité décarbonée. Quant à l’empreinte carbone moyenne des bâtiments, elle a diminué de 14% depuis 2021, portée (entre autres) par des actions de sobriété énergétique et le recours au mobilier reconditionné. Quant à la gestion des déchets, elle illustre également cette logique circulaire, avec la valorisation des biodéchets, des mégots et des capsules de café.